2018年，集團(tuán)黨委按照習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作提出的總要求，在做好堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”、堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作、堅(jiān)持黨管干部人才工作的同時(shí)，結(jié)合公司自身特點(diǎn)，深入探索基層黨組織垂直化管理和屬地化管理相結(jié)合的管理方式和運(yùn)行機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。

3月份，集團(tuán)黨委成立調(diào)研組，對(duì)江浙滬以及福建地區(qū)的所屬企業(yè)分兩次進(jìn)行集中調(diào)研，采取召開座談會(huì)等方式，了解該地區(qū)參加調(diào)研的17家子公司基層黨組織建設(shè)的實(shí)際情況，并結(jié)合實(shí)際，針對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出了具體指導(dǎo)意見。截止到12月底，參加調(diào)研的子公司中，除了7家原設(shè)有黨組織的公司以外，已有2家新設(shè)立黨支部，5家新設(shè)2個(gè)聯(lián)合黨支部，3家公司以總部支部為聯(lián)系點(diǎn)，成立黨小組。至此，所有17家子公司均已實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，確保黨的路線方針政策和決策部署及時(shí)傳達(dá)到基層黨組織和黨員，抓實(shí)了“三會(huì)一課”，推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨組織在一線的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。2019年，集團(tuán)將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的要求，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織建設(shè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。