中林森旅召開合規(guī)管理
暨制度宣貫專項(xiàng)培訓(xùn)動員會

4月20日，中林森旅召開合規(guī)管理暨制度宣貫專項(xiàng)培訓(xùn)動員會，落實(shí)集團(tuán)公司法治工作會議精神，部署啟動為期6個月的專項(xiàng)培訓(xùn)。中林森旅黨委書記、董事長作動員講話，會議由中林森旅總經(jīng)理、黨委副書記主持。

會議指出，中林森旅正處在企業(yè)改革發(fā)展的重要時期，全體員工特別是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治意識，思想與目標(biāo)要始終與集團(tuán)公司黨委決策部署保持一致，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)落實(shí)落細(xì)。會議強(qiáng)調(diào)，2022年是中央企業(yè)和集團(tuán)公司“合規(guī)管理強(qiáng)化年”，中林森旅全體職工要進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)意識，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，不斷推動工作開創(chuàng)新的局面。會議要求，中林森旅各部門、所屬各單位要切實(shí)提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的緊迫感，通過開展不同形式的培訓(xùn)工作，有效提升員工工作水平。同時，要深刻領(lǐng)會此次培訓(xùn)工作的重要性，準(zhǔn)確把握規(guī)章制度的內(nèi)涵，確保專項(xiàng)培訓(xùn)工作扎實(shí)有序開展。

會上，中林森旅法治工作主管副總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)公司法治工作會議精神；集體觀看了集團(tuán)公司企業(yè)宣傳片。中林森旅相關(guān)副總經(jīng)理，在京全體職工在主會場參會；京外公司領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人在視頻分會場參加會議。

中林實(shí)業(yè)召開法治工作會
暨“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作推進(jìn)會

4月22日，中林實(shí)業(yè)召開法治工作會暨“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作推進(jìn)會，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，根據(jù)國資委相關(guān)文件精神要求，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“合規(guī)管理強(qiáng)化年”以及各專項(xiàng)治理行動工作部署。中林實(shí)業(yè)黨總支書記、董事長出席會議并講話，中林實(shí)業(yè)黨總支副書記、總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)公司2022年法治工作會暨“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作推進(jìn)會議精神，并宣讀了中林實(shí)業(yè)《合規(guī)倡議書》。會議由中林實(shí)業(yè)黨總支委員、副總經(jīng)理主持。

會議要求，中林實(shí)業(yè)各子公司、本部各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司合規(guī)管理強(qiáng)化年實(shí)施方案各項(xiàng)工作，以“三道防線”為抓手，全面推進(jìn)法治中林建設(shè)，各級子公司主要負(fù)責(zé)人要率先示范引領(lǐng)，切實(shí)承擔(dān)起合規(guī)管理組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在中林實(shí)業(yè)全級次企業(yè)內(nèi)形成全員參與的合規(guī)文化氛圍。牽頭部門要堅(jiān)持風(fēng)險導(dǎo)向，深入分析問題，采取有力措施，準(zhǔn)確把握執(zhí)行各項(xiàng)制度，扎實(shí)有序推進(jìn)合規(guī)管理強(qiáng)化年各項(xiàng)工作。會議強(qiáng)調(diào)，中林實(shí)業(yè)全體干部職工要提高政治意識，統(tǒng)一思想，牢固樹立合規(guī)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，凝心聚力、真抓實(shí)干，著力提升依法治企能力，用法治合規(guī)賦能公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，確保企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

中林實(shí)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部門負(fù)責(zé)人在主會場參加會議；各子公司主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志在分會場以視頻形式參加會議。