中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的唯一一家林業(yè)央企，積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù)，錨定成為國(guó)內(nèi)最大的碳匯經(jīng)營(yíng)實(shí)體和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)重要運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的戰(zhàn)略目標(biāo)，立足做“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)示范者、構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者、木材安全壓艙石四個(gè)定位，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。

中林廣西林業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)是中國(guó)林業(yè)集團(tuán)深植廣西林草產(chǎn)業(yè)的省級(jí)投資平臺(tái)，以投資林業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)八桂大地，致力于用科學(xué)擴(kuò)綠和可持續(xù)發(fā)展的理念，與地方共同建設(shè)生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、生物多樣性豐富、人民幸福安康的新時(shí)代壯美廣西。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中林廣西林業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)中高層管理及業(yè)務(wù)骨干人員若干。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

中林廣西集團(tuán)中高層管理崗位

二、招聘崗位職責(zé)及任職要求

（一）基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.對(duì)黨忠誠(chéng)、清正廉潔、勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、持續(xù)奮斗，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良。

3.專業(yè)、學(xué)歷以及工作履歷等各項(xiàng)基本條件應(yīng)滿足廣西公司招聘崗位條件的要求。

4.思想品德好，有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的組織協(xié)調(diào)能力和判斷分析能力。

（二）其他條件

1.應(yīng)具有與崗位要求相關(guān)的專業(yè)學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，具有相應(yīng)職業(yè)資格證書。

2.應(yīng)聘公司部門部長(zhǎng)、主任級(jí)崗位的：

應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)正職工作經(jīng)歷；或具有中央企業(yè)三級(jí)副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具有三級(jí)副職至少滿1年且和三級(jí)部門正職累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。對(duì)于無法對(duì)應(yīng)職級(jí)的，應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位累計(jì)10年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)聘公司部門副部長(zhǎng)、副主任級(jí)崗位的：

應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)于中央企業(yè)三級(jí)副職工作經(jīng)歷；或具有三級(jí)部門正職2年以上工作經(jīng)歷。對(duì)于無法對(duì)應(yīng)職級(jí)的，應(yīng)具有大中型企業(yè)等單位累計(jì)8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）有下列情形之一者，不得參加此次應(yīng)聘。

1.受處分未過影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

（四）崗位信息及任職資格（詳見附件1）

三、招聘程序

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，招聘工作按照審查應(yīng)聘人員資格條件、組織考試、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2023年9月31日

（二）報(bào)名方式：報(bào)名人員須填寫《中林廣西集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》（附件2），發(fā)送至報(bào)名郵箱：zlgx20230607@163.com。郵件主題格式：姓名+公開招聘崗位名稱。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

附件1：《中林廣西集團(tuán)2023年社會(huì)招聘崗位信息表》

附件2：《中林廣西集團(tuán)應(yīng)聘人員登記表》

中林廣西林業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年9月4日