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余紅輝到中國林木種子集團有限公司、中林集團控股有限公司調(diào)研

發(fā)布時間:2022-04-22

4月21日下午,集團公司黨委書記、董事長余紅輝,黨委委員、副總經(jīng)理朱成慶一行到中國林木種子集團有限公司、中林集團控股有限公司調(diào)研。

在聽取種子公司匯報后,余紅輝指出,要以福建省國家儲備林建設(shè)項目為基礎(chǔ),進一步擴大國儲林建設(shè)規(guī)模,積極探索發(fā)展成果由人民共享的林業(yè)碳匯發(fā)展新模式。要進一步提高科技研發(fā)能力,充分挖掘現(xiàn)有專利商業(yè)前景,不斷提升種業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈競爭力,要在林業(yè)病蟲害防治上切實踐行央企國家隊使命擔(dān)當(dāng),在抗松材線蟲病的研究中發(fā)揮更大作用。

在聽取中林控股匯報后,余紅輝強調(diào),要圍繞上市公司規(guī)范治理和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),積極參與集團公司“雙碳”戰(zhàn)略布局,聚焦建鏈補鏈強鏈,加強資產(chǎn)盤活力度,推進業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型,不斷提升全國首家以森林資源為主要經(jīng)營對象的上市公司影響力。要優(yōu)化集團公司與上市公司之間的管理溝通機制,有力支持上市公司做強做優(yōu)。

余紅輝表示,要堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一,深入落實國企改革三年行動部署,完善市場化經(jīng)營機制,進一步把經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度落到實處,真正將薪酬分配、干部任用與業(yè)績貢獻相匹配、與考核結(jié)果相掛鉤,充分發(fā)揮出混合所有制企業(yè)制度優(yōu)勢。

集團公司資本運營部、戰(zhàn)略投資部負責(zé)人陪同調(diào)研。

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