編者按：思想引領行動，行動決定未來。在新目標新戰(zhàn)略下，中林集團全面發(fā)力森林碳匯、生態(tài)產品價值實現(xiàn)新航道，將科學擴綠、森林碳匯方法學研究、固碳端創(chuàng)新業(yè)務布局、生態(tài)產品價值實現(xiàn)認證體系建設作為關鍵賽道點。在中林集團全面開啟新使命新征程的關鍵時期，我們推出【建新功 最美中林人】專欄，以系列報道方式展示中林人的報國忠心、林業(yè)初心和奉獻恒心，啟新聚勢、揚帆未來！
為喜迎黨的二十大勝利召開，中林集團所屬廣西中林國控投資有限公司號召全體員工深入學習貫徹集團公司“兩個目標、四個定位”戰(zhàn)略部署，聚焦年度收儲目標，開展國儲林建設“百日攻堅”專項行動，以目標倒逼責任、以時間倒逼進度，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，全員上下擰成一股繩、鉚足一股勁，干出了昂揚向上、正氣充盈的新局面，以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風、一往無前的沖勁、奮勇爭先，建功新時代。
百日攻堅動員會議現(xiàn)場
“百日攻堅”動員會以來，一批勇于拼搏、勤于工作、樂于奉獻、精神感人的先進集體和個人事跡在爭分奪秒的攻堅行動不斷涌現(xiàn)，匯成一篇壯美的綠色華章。
中林集團所屬廣西公司充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建引領“百日攻堅”，通過創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”、成立國儲林青年突擊隊等，帶領公司21名員工克服重重困難，沖破道道難關，短短百天時間，基本完成了攻堅目標任務，取得了國儲林建設階段性進展。
全體職工在黨員干部的帶領下創(chuàng)造了“中林速度”，推動了黨建引領與主責主業(yè)、隊伍建設的互動互促，實現(xiàn)了黨建引領與公司發(fā)展的同頻共振。
國儲林建設黨員先鋒崗
國儲林建設青年突擊隊
公司本部同心合力共譜發(fā)展新篇
面對廣西國儲林建設規(guī)模大、競爭激烈的狀況，廣西中林國控投資公司領導班子先后到岑溪、賀州、天峨、南丹、百色、桂平、柳江、普洱、崇左、桂林等10余個縣市開展調查研究，主動加強與自治區(qū)林業(yè)局、市縣政府、國有林場和金融機構的溝通交流。
結合一年多的艱辛探索和實踐經驗，逐步明晰了中林廣西國儲林建設項目的頂層規(guī)劃設計，即“一個總目標、兩個抓手、三條路徑、四大法寶、五項工作”的目標定位和思路舉措，推動中林廣西國儲林建設步入快車道。
向自治區(qū)林業(yè)局匯報國儲林項目
公司員工堅持自力更生，一崗多責、一員多用，大家從頭學起、干勁十足、齊心協(xié)力，全員學會了使用無人機測量、收儲資料前期審核等工作，助力收儲進度提速。
戰(zhàn)略投資部擔負評估報告的最終審核和投資測算工作，項目緊急，加班到凌晨一兩點是他們的工作常態(tài)。部門負責人因連續(xù)出差生病累倒，但為了確保項目進度，仍然帶病堅守崗位。市場開發(fā)部、調查設計部、質量監(jiān)督部、生產經營部等部門積極行動、主動出擊，及時、精準、細致的反饋踏查林地情況。
“百日攻堅”期間，主要負責人出差天數(shù)均在50天以上。中國林場集團兩名同事不遠千里，從北京趕來南寧支持工作，不僅梳理了收儲流程、建立了機制，還同公司員工一起全力奮戰(zhàn)，大家專業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)的身影已刻入“百日攻堅”的功勛簿。
外業(yè)部門爭分奪秒開展調查設計
到雷林肇慶公司交流學習
岑溪中林（梧州事業(yè)部）對標對表，持續(xù)提升營林水平
廣西岑溪中林（梧州事業(yè)部）作為中林集團營林的主力軍，在抓牢既有林地安全生產和經營管理的基礎上，以分區(qū)分類、分級提高營林質量為抓手，積極走出去，向南寧樹木園、廣西區(qū)直七坡林場等優(yōu)秀兄弟單位學習，分析短板、對標找差，不斷提升森林資源經營管理水平和效益。
與此同時，岑溪中林（梧州事業(yè)部）團隊圍繞百日攻堅任務目標，積極開展林地林木收儲，跋山涉水，足跡踏遍梧州、玉林地區(qū)6.8萬畝林地，達成收儲1.5萬畝。
伐區(qū)安全生產檢查
扶臺風“暹芭”席卷的風倒木
外業(yè)林地踏查
桂林事業(yè)部以長征精神為引領，開辟桂北國儲林戰(zhàn)線
百日攻堅期間，廣西中林國控投資公司在長征突破湘江戰(zhàn)役的發(fā)生地——全州設立了桂林事業(yè)部。這里的主要樹種是杉樹，杉樹與以往收儲的桉樹營林技術上有很大的不同，為了高標準完成杉樹的營林撫育，桂林事業(yè)部利用收儲工作間隙，通過請教專家、交流分享、“師帶徒”等方式迅速提升業(yè)務素質和能力。
他們爬高山、鉆密林，在紅軍長征拋灑熱血的這片土地上描繪生機勃勃的綠意。“百日攻堅”，桂林事業(yè)部共踏查林地33.7萬畝，達成收儲6.74萬畝，完成9000畝的間伐任務，打造了一支“有技術、想干事、能干事、干成事”的鐵軍隊伍，為完成全年任務目標奠定了堅實基礎。
外業(yè)林調踏查
記錄測量數(shù)據(jù)
賀州事業(yè)部以艱苦奮斗為根基，揮灑汗水擦亮青春底色
廣西中林國控投資公司賀州事業(yè)部是年輕的事業(yè)部，團隊平均年齡僅25歲。事業(yè)部在成立之初，就面臨法拍林地接收、經營管理、不動產登記證辦理以及林地林木收儲等多任務的模式。
有一次，雇傭的民工臨時退場，導致肥料無法搬運到存放點，堆在林地里的肥料無人清點。當時事業(yè)部僅有3名員工，獲悉后，他們二話沒說，起身前往林地清點肥料，3個小伙子頂著39°的高溫一趟又一趟搬運，衣服濕了干、干了又濕， 2300袋肥料被搬到目的地，確保了公司物資安全，亮出了青春本色。
自“百日攻堅”以來，賀州事業(yè)部的年輕人主動放棄了周末，放棄了節(jié)假日，連續(xù)奮戰(zhàn)90多天，日工作時長超過12小時，踏查林地5.5萬畝，達成收儲1.45萬畝，完成法拍接收林地1.4萬畝，開展營林施工3350畝。
搬運生產物資
外業(yè)測量桉樹胸徑
陳悅：我要為祖國健康工作50年
陳悅，現(xiàn)任廣西中林國控董事。1978年參加工作，他已投身林業(yè)事業(yè)44年。在領導心里，他是公司的“主心骨”，是兢兢業(yè)業(yè)的楷模；在同事心里，他是“壓艙石“，是林業(yè)知識豐富的專家。
為了提速公司收儲項目進度，陳悅同志身體力行，和外業(yè)同事共同開展林調和踏查工作，加班加點，爭分奪秒，年過花甲的他常常撐著身體的不適，和20歲出頭的年輕人一同奮戰(zhàn)，他愛崗敬業(yè)、客觀公正、謙虛謹慎、一絲不茍的態(tài)度和精神讓人動容。
陳悅踏勘林地
林深草密、林路崎嶇，造林前輩陳悅跟大家一起外業(yè)林調，同事勸說他：“您別進林子了。”但總拗不過他的堅持。每每遇到難走的林路，大家一不留神，他就悄悄走到了最前面，一走就是兩、三個小時。
但他從不說累，還笑著說：“我沒事的，這片林子看起來真的不錯，很漂亮呦”，一天工作結束，披星戴月，他前行的身影，堅定而溫暖，鼓舞著每一個廣西中林人。
“傳幫帶”培養(yǎng)年輕中林人
繁重的外業(yè)踏勘和生產經營工作，讓陳悅行色匆匆，但他總是抓住一切機會，語重心長地和青年交流，耐心地解答大家的提問，手把手的指導工作中遇到的問題和困難，亦師亦友、言傳身教、以身體力行“傳幫帶”，培養(yǎng)著每一位年輕的廣西中林人。
陳寧：感謝我的老婆
陳寧，是中林集團所屬廣西公司調查設計部負責人，在公司人手短缺的情況下，他主動請纓外業(yè)林調工作，“百日攻堅”，他累計出差達60天。
炎炎夏日，地表溫度高達40°，他為了精準調查樹種、林齡、胸徑、經營現(xiàn)狀等情況，頭頂烈日，一走就是個把小時，每天步行超過兩萬步，臉和脖子被太陽曬得泛紅、灼傷，甚至脫皮，他也沒有一句怨言。
陳寧調試無人機
陳寧的兩個孩子，一個6歲，一個剛滿2歲，家里老人已是古稀之年，無法幫扶，小家庭全靠妻子一人支撐。全身心投入工作，往往意味著對家庭的虧欠。在妻子眼中，他是一個“拼命三郎”“工作狂”。
長期不分晝夜的出差，他只能趁出差間隙，通過手機視頻看一眼妻子、孩子，掛掉電話，又繼續(xù)忙碌。對妻子，他心存愧疚，對工作，他挺身而出、勇于擔當、無怨無悔。他說：“感謝我的老婆，我要把公司的項目做好，也要給她更好的生活”。
核對林地邊界
張偉峰：遇到一件事兒，就解決一件事兒
張偉峰，2020年大學畢業(yè)后由中林集團外派到廣西工作。不久，他主動要求到更基層的一線工作。自信、踏實，是張偉峰的標簽。一提到他，大家首先想到的是他的笑臉，仿佛沒有什么可以難倒他。在同事眼里，他是個不折不扣的“工作達人”，他時常說：“遇到一件事兒，就解決一件事兒。”
與林農溝通法拍接收事宜
在法拍林地接收談判中，為了找依據(jù)、占先機，他每天都要咨詢法務部負責人，自己翻閱法律書籍，以確保在一場場博弈中頭腦清晰，有理有據(jù)，為公司爭取更大的權益。
為確保工作正常開展，他趟河水、鉆密林，在山高路遠沒有手機信號的林地，一待就是一整天。檢查、砍草、除萌、挖肥料坑、檢查工棚防火安全，身體力行，事無巨細。
他頂著近40°的高溫，上山檢查每一處肥料坑，冒著即使面臨高溫中暑的危險，也要堅持完成工作。他“特別能吃苦、特別愿付出”的工作精神感染著身邊每一位同事。
踏勘收儲林地
尚正潔：公司也是我的家
尚正潔，2022年5月加入廣西中林國控，擔任生產經營部業(yè)務主管。入職后，她迅速融入團隊，內外業(yè)兼顧，盡職盡責。在她的“字典”里，沒有節(jié)假日，只有鍥而不舍地堅守。
凡是工作需要，她便堅守在崗位，遇到突發(fā)狀況，她總是第一時間主動溝通協(xié)調，同事都親切的稱呼她“中樞聯(lián)絡員”。
尚正潔孩子13歲生日這天，她再次接到緊急工作，為了不影響項目進度，晚上11點，她仍然在公司加班處理數(shù)據(jù)。孩子打電話來，“媽媽，我想等你一起吹蠟燭”。結束工作的她推開家門，終于趕在12點前同孩子慶祝了生日。她忘我工作、無私奉獻、舍小家顧大家的精神感動了公司的每一個人，她說：“公司也是我的家呀！”
慶祝孩子生日
尚正潔檢查苗木情況
余家志：我不累、我想多學多干
余家志，2022年應屆畢業(yè)加入廣西中林國控，現(xiàn)擔任市場開發(fā)部業(yè)務員。他虛心好學，勤于工作，敏于實踐，在愛崗敬業(yè)和刻苦鉆研中練就過硬的本領，入職不到4個月就獲得了飛速成長。
深夜加班處理數(shù)據(jù)
22歲的他不同于同齡人喜歡刷手機、玩游戲，他總喜歡跟在公司老大哥、老大姐的身后請教學習，從無人機林業(yè)應用到ArcGis系統(tǒng)使用，從資源調查評估到對接銀行工作，他說得最多的一句話是，“要學習的東西還很多很多。”
“百日攻堅”，數(shù)個項目并行推進，他擔負起了項目對接、外業(yè)內業(yè)、審核上報等工作，連續(xù)幾個小時加班，趴在電腦前處理繁雜的數(shù)據(jù)。
辦公室里的哥哥姐姐提醒他吃飯，讓他休息休息、換換腦子再工作，他笑著說：“我不累，我想多學多干”。在父母眼中，他還是稚氣未脫的孩子，但在“百日攻堅”的戰(zhàn)場上，他用青春的臂膀扛起了沉甸甸的責任，這是青春最響亮的誓言。
土壤狀況調查
號角已吹響，擊鼓又催征。“百日攻堅”行動吹響廣西中林國控全力推進國儲林項目建設的號角，公司仍處在爬坡上坎、滾石上山的關鍵階段。
在推進國儲林建設的征程上，中林人將繼續(xù)以時不我待的緊迫感，持續(xù)發(fā)揚無私奉獻、忘我工作的精神，以功成不必在我、功成必定有我的信念，爭分奪秒，努力奮斗。時刻踐行青春不負拏云志，誓為青山披綠裝的信念！